이직 준비 최적 시기, 새로운 직업을 찾기 가장 좋은 타이밍은 언제일까?
“지금 다니는 직장이 만족스럽지 않은데, 이직해야 할까?”
“언제쯤 새로운 기회를 찾아보는 게 가장 좋을까?”
누구나 한 번쯤은 이런 고민을 해본 적이 있을 거예요. 하지만 직장을 옮기는 타이밍은 단순히 ‘지금 힘드니까’ 결정하는 것이 아니라, 전략적으로 접근해야 더 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 그렇다면, 과연 새로운 직업을 찾기 가장 좋은 시기는 언제일까요?
일반적인 이직 적기 (대부분의 사람들이 고려하는 타이밍)
많은 사람들이 이직을 고민할 때 다음과 같은 상황을 기준으로 판단합니다.
1. 현재 직장에 대한 불만이 커질 때
• 더 이상 성장할 수 없다고 느낄 때
• 급여나 복지 수준이 기대에 미치지 못할 때
• 직장 내 인간관계에서 스트레스가 심할 때
2. 새로운 기회를 발견했을 때
• 원하는 직무나 업계에서 채용 기회가 열렸을 때
• 네트워킹을 통해 좋은 제안을 받았을 때
• 현재보다 더 나은 조건의 회사에서 오퍼를 받았을 때
3. 개인적인 준비가 되었을 때
• 이직을 위한 기술이나 경험을 어느 정도 갖추었을 때
• 경제적으로 3~6개월 정도 버틸 수 있는 비상금을 마련했을 때
• 정신적, 육체적으로 이직 후의 변화를 감당할 수 있는 상태일 때
이런 기준을 바탕으로 직장을 옮기는 것도 나쁘진 않지만, 더 나은 이직 전략이 있습니다.
이직 준비 최적 시기
진짜 이직하기 좋은 시기: 새로운 직장에 입사했을 때입니다. 진정한 의미에서 ‘완벽한 이직 타이밍’은 새로운 직장을 목표로 삼은 순간입니다. 이직이 완료되면 긴장의 순간들이 풀어지고 안도의 시간을 갖게 되거든요. 그런데 새로운 직장에 취업이 되었을 때 다시 이직 준비를 해 보세요. 내가 이 직장을 충분히 잘 다니고 다른 직장으로 옮겨간다면 어떤 직장으로 옮겨가고 싶은지 찾아보세요. 그리고 그런 직장들이 원하는 조건들을 찾아보세요.
현재 내게 없는 기술과 지식이 어떤 것인지를 확인해 보세요. 내가 취업한 회사의 동종업종에서도 찾아보고 이 회사보다 더 높은 재계서열의 회사의 입사조건도 찾아보세요. 그리고 나를 채우기 위해서 내가 입사한 회사에서 뭘배워야 하는지 인식하세요. 1년 동안은 주어진 업무에 충실할 뿐만 아니라 내가 배워야할 것들에 대해서도 적극적으로 질문하고 배우세요. 회사의 시스템에 대해서도 큰 그림으로 이해하고 각 부서의 업무에 대해서도 진지하게 분석해서 나만의 회사 이해 시스템을 구축하세요.
회사 내에서의 부서 이동과 업무 이해 승진 기회 등에 대해서도 더 조사해 보세요. 다양한 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 생길 때 적극적으로 나서서 경험하세요. 남들이 어려워하고 싫다고 하는 일들일 수도 있어요. 하지만 나에겐 남들이 없는 이직의 목표가 있잖아요.
이직 준비 최적 시기 회사에 입사한 순간부터 시작되는 거예요.
이게 무슨 뜻일까요? 단순히 현재 직장이 불만족스러워서가 아니라, 다음 직장을 목표로 정하고, 그곳에서 더 잘하기 위해 지금의 직장에서 배우고 성장하는 것이 진짜 전략적인 이직입니다.
왜 이 방법이 더 효과적일까?
✅ 현재 직장에서 배우는 목적이 분명해짐
단순히 버티는 것이 아니라, “이 경험이 다음 직장에서 어떻게 도움이 될까?”를 생각하며 일하면 같은 업무라도 더 적극적으로 배우게 됩니다.
✅ 일에 대한 태도가 긍정적으로 변함
이직 준비를 하면서도 현재 직장을 단순한 생존 수단이 아니라, 성장할 수 있는 발판으로 바라보면 더 열정적으로 일할 수 있습니다.
✅ 경험과 스킬을 더 체계적으로 정리 가능
이직 준비 과정에서 “내가 어떤 역량을 쌓았고, 어떤 경험을 했는지”를 체계적으로 정리하면, 면접에서도 더 강한 후보가 될 수 있습니다.
✅ 심리적으로 안정됨
막연한 불안감 속에서 갑작스레 이직을 준비하는 것이 아니라, 체계적으로 준비하면서 확신을 가질 수 있기 때문에 더 여유롭게 선택할 수 있습니다.
지금 다니는 직장을 더 가치 있게 만드는 방법
1. 다음 직장에서 필요한 역량을 분석하라
현재 다니는 회사에서 쌓을 수 있는 스킬 중, 다음 직장에서 강점이 될 수 있는 것이 무엇인지 분석해보세요.
예를 들어, 고객 서비스, 데이터 분석, 팀워크, 리더십 등 어떤 요소든 향후 커리어에 도움이 될 수 있습니다.
2. 새로운 직장을 목표로 네트워킹을 시작하라
막연히 이력서를 업데이트하는 것이 아니라, 미리 업계 사람들과 교류하면서 기회를 탐색하는 것이 중요합니다.
이를 통해 언제 어디서든 좋은 기회가 찾아올 수 있습니다.
3. 지금 하는 일을 더 열정적으로 하라
“나는 곧 이직할 거니까 대충 일해야지”라는 생각은 오히려 기회를 놓치는 지름길입니다.
현재 직장에서 성실하고 열정적인 태도를 보이면, 더 좋은 추천서나 기회를 얻을 수도 있습니다.
결론: 이직의 타이밍은 내가 만드는 것!
대부분의 사람들은 불만족이 쌓이면 이직을 고민하지만, 정말 현명한 방법은 다음 직장을 목표로 정한 순간부터 철저하게 준비하는 것입니다.
그래야 더 나은 조건, 더 나은 직장으로 이동할 수 있고, 이직 후에도 “잘했다”는 확신을 가질 수 있습니다.
✅ 이직을 고민하고 있다면, 먼저 “다음 직장에서 무엇을 할 것인가?“를 정하세요.
✅ 그리고 그 목표를 이루기 위해 현재 직장에서 무엇을 배울 수 있을지를 고민하세요.
✅ 그렇게 하면, 지금의 직장도 더 의미 있어지고, 다음 직장으로의 이동도 더 성공적으로 할 수 있습니다.
당신은 지금, 어떤 타이밍에 서 있나요?
참고 영상
https://www.youtube.com/watch?v=jlOGahHhugg
